Cabinet de recrutement par approche directe, notre action ciblée et multicanale s'articule autour d'un processus simple et rigoureux.
Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour leur apporter un conseil avisé à chaque étape du processus et leur donner une visibilité concrète sur l'avancée de nos recherches.
Pour les recrutements récurrents de nos clients, en tant qu'acteur reconnu du secteur immobilier, nous mettons en place des pépinières de talents afin d'anticiper au maximum leurs futurs besoins.
En interaction permanente avec le marché, nous approchons et rencontrons en amont les candidat(e)s potentiel(le)s.
Anticiper ainsi les futurs recrutements nous permet d'avoir une réactivité maximale et de tisser des liens durables avec les futur(e)s collaborateur(rice)s de nos clients.
Se basant sur l'inventaire de personnalité SOSIE 2nd Génération nous apportons aux professionnels du recrutement des informations sur la personnalité, les valeurs et les sources de motivation des profils ciblés.
Nous repérons la dynamique professionnelle du candidat.
Nous identifions la concordance et/ou les éventuels décalages entre les caractéristiques de l'opportunité ou l'évolution proposée et les motivations et comportements professionnels de la personne.
