Nos expertises

Nos solutions

Chasse

Cabinet de recrutement par approche directe, notre action ciblée et multicanale s'articule autour d'un processus simple et rigoureux.

Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour leur apporter un conseil avisé à chaque étape du processus et leur donner une visibilité concrète sur l'avancée de nos recherches.

  • Analyse du contexte et définition du poste
  • Évaluation et sélection : entretiens individuels
  • Prises de références

TALENT POOL

Pour les recrutements récurrents de nos clients, en tant qu'acteur reconnu du secteur immobilier, nous mettons en place des pépinières de talents afin d'anticiper au maximum leurs futurs besoins.

En interaction permanente avec le marché, nous approchons et rencontrons en amont les candidat(e)s potentiel(le)s.

Anticiper ainsi les futurs recrutements nous permet d'avoir une réactivité maximale et de tisser des liens durables avec les futur(e)s collaborateur(rice)s de nos clients.

  • Anticipation des recrutements
  • Veille du marché immobilier
  • Visibilité permanente

ASSESSMENT

Se basant sur l'inventaire de personnalité SOSIE 2nd Génération nous apportons aux professionnels du recrutement des informations sur la personnalité, les valeurs et les sources de motivation des profils ciblés.

Nous repérons la dynamique professionnelle du candidat.

Nous identifions la concordance et/ou les éventuels décalages entre les caractéristiques de l'opportunité ou l'évolution proposée et les motivations et comportements professionnels de la personne.

  • Évaluation du contexte et du projet de recrutement
  • Compte rendu de l'évaluation
  • Promotions de collaborateurs

Le Somene

Le choix d'une expertise ciblée : immobilier, industrie et finance.
Un lien de proximité et privilégié avec les meilleurs talents. Une offre sur-mesure adaptée aux besoins réels de nos clients.